עזרים ורשימת תעסוקות עבודה למבוגרים

בני גיל 60+ שיוצאים לפנסיה מוצאים עצמם משועממים וחסרי תעסוקה, דבר הגורם להם לחרדות, תסכול, שעמום ובדידות.

ישנם אנשים שלא חסכו כסף לפנסיה ומגלים שהתקציב החודשי לא מאפשר להם לכסות את ההוצאות החודשיות, לצאת לחוגים חברתיים ולבצע תחביבים ופנאי בזמן הפנוי או לעבור לדיור מוגן.

מכאן נושא העבודה למבוגרים יכול להרים אותם למעלה ולהחזיר להם את סדר היום, סיפוק ותחושה של עשייה ולהגדיל את מרחב החברתי ולהוסיף תקציב להכנסה החודשית כך שירגישו תחושה של ביטחון וכבוד עצמי.

ישנם אנשים שמרגישים צורך לתרום לחברה ומתחילים להתנדב במקומות ציבוריים כגון : בתי ספר, גנים, בתי חולים, בתי אבות, עבודה עם בעלי קושי בתנועה וכו, זה גורם להם לסיפוק רב ותחושה של עשייה שיוויונית  כמו בני הדור הצעיר יותר.

להלן מספר דוגמאות לאפשרויות תעסוקה עבודה למבוגרים בגיל השלישי :

  1. לפנות לכח אדם וחברות השמה.
  2. ללמוד שיווק וקידום ולהתחיל למכור מוצרים באינטרנט.
  3. להתחיל לעבוד בטלמרקטינג, סקרים, עבודה טלפונית מהמשרד או מהבית.
  4. פנסיונים של משרד החינוך יכולים ללמד שיעורים פרטיים או לתת הרצאות בתחומים שונים.
  5. פנסיונרים במשרות מעניינות ומאתגרות יכולים לעשות הרצאות מרתקות ולשווק את סיפוריהם.
  6. לעבוד בעמותות שונות.
  7. ניתן לחבר סיפורים היסטוריים וחוויות שניתן ללמד את הדור הצעיר ולהוציא לאור.
  8. להתחיל ללמוד אומנות ולהקים תערוכות ולמכור את יצירתם כגון פיסול, ציור, תכשיטנות וכו.
  9. אפשר ללכת לקשישים סיעודיים ולשחק איתם ולארח להם חברה בביתם.
  10. לאוהבי בישול ניתן להכין תפריט מאכלים מיוחדים ולהתחיל למכור בקופסאות אוכל מוכן.

ישנם מבוגרים שנתקלים בקשיים להמשיך לעבוד כתוצאה מקושי בראייה, שמיעה, קושי בתפקוד בתנועה, חשוב לדעת שיש עזרים שמקלים ומאפשרים להמשיך לבצע פעולות למרות הקשיים שנתקלים.

לדוגמא: קשישה שאהבה לסרוג והיתה מוכרת את עבודתה הפסיקה לסרוג כשהתחילה לפספס עיניים בסריגה ועזר זכוכית מגדלת לתלייה על צוואר פתר את הבעיה וכך יכלה להמשיך לסרוג.

דוגמא נוספת: מורה בפנסיה שלימדה שיעורים פרטיים רכשה מחזיק ספר וכך הקלה על עצמה.

ניתן להיכנס לאתר הגיל השלישי ולראות עזרים נוספים שיתנו מענה ופתרונות לתפקוד יעיל ונוח להמשיך לעבוד www.thirdage.co.il

 

 

המאמר הועיל לכם? שתפו גם אחרים
סמדר איתן

סמדר איתן

הנכדה שזיהתה צורך של סבתה בעזרים – "הגיל השלישי" הרגע המכונן של הקמתו.
שמי סמדר איתן – מנהלת הגיל השלישי ומרצה בכל הארץ על איכות חיים בגיל הזהב תוך דגש על סיפורי הצלחה ששיפרו ועזרו בתפקודה של סבתי רחל בראונר ז"ל.

דילוג לתוכן